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千年舟-2020櫸木計劃 中高層管理干部「遠航團-二期」二階段研修正續航!
作者:管理員 ?? 發(fā)布于:2020-07-09 11:23:04 ?? 文字:【】【】【】瀏覽 (240)
摘要:為貫徹落實(shí)千年舟集團 人才定制戰略和2020“堅守初心·重塑人才·創(chuàng )新驅動(dòng)·運營(yíng)卓越”經(jīng)營(yíng)方針,切實(shí)圍繞“重塑人才”工作主線(xiàn)

     為貫徹落實(shí)千年舟集團 人才定制戰略和2020“堅守初心·重塑人才·創(chuàng )新驅動(dòng)·運營(yíng)卓越”經(jīng)營(yíng)方針,切實(shí)圍繞“重塑人才”工作主線(xiàn),不斷完善人才培養體系,提升管理干部的經(jīng)營(yíng)思維,增強主動(dòng)作為的自覺(jué)意愿,強化結業(yè)導向和執行意識,向更好的發(fā)展水平跨越。

     7月4日至5日,為期兩天的“2020年櫸木計劃中高層管理者培養第二階研修課程”,吸引了36名來(lái)自全國各地的集團中高層管理者,在集團12位導師共同引導和優(yōu)秀師資團隊的賦能下,迄今為止共輸出36份個(gè)人成長(cháng)IDP規劃,6份導師輔導會(huì )議紀要,28個(gè)挑戰攻克課題,截止7月3日線(xiàn)上累計紅綠臺詞轉化和感激欣賞打卡889篇運用日志。學(xué)習過(guò)程中,學(xué)員積極踴躍參與,高度集中注意力,緊跟老師和團隊節奏,實(shí)戰學(xué)習收貨頗豐。

什么是沙盤(pán)?

     “沙盤(pán)”最早源于軍事用途,即用沙土或其他材料做成的地形模型。在軍事題材電影、電視作品中,我們常??吹街笓]員站在一個(gè)地形模型前研究作戰方案的場(chǎng)景。隨著(zhù)時(shí)間的推移,沙盤(pán)的概念和用途不斷發(fā)展演變,現在在我們的日常生活中有地形沙盤(pán)、建筑模型沙盤(pán)、工業(yè)模型沙盤(pán)、地區或單位規劃沙盤(pán)等。這些沙盤(pán)都清晰模擬了真實(shí)的地形地貌或區域格局,使其所服務(wù)的對象不必親臨現場(chǎng),也能對關(guān)注的位置了然于心,從宏觀(guān)的角度全面審視所處環(huán)境局面,從而運籌帷幄、決勝千里。

     本次培訓利用“沙盤(pán)”原理,“模擬”一個(gè)具備真實(shí)企業(yè)主要特征的模擬企業(yè)對象。學(xué)員分組成立模擬公司,圍繞培訓主題進(jìn)行模擬經(jīng)營(yíng),通過(guò)實(shí)戰演練完成培訓和學(xué)習。

練內功,提效能

     本次培訓特邀請北大博士黃武林授課,除系統理論知識外,還通過(guò)導入沙盤(pán)模擬實(shí)踐貫穿始終,在主講老師的指導下,參與培訓的學(xué)員迅速進(jìn)入企業(yè)經(jīng)驗管理沙盤(pán)模擬環(huán)境中,并由陌生到熟練掌握沙盤(pán)經(jīng)營(yíng)的技巧。

     各小組全力配合,積極協(xié)調,共同討論,制定策略,規劃“企業(yè)”的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售利潤,保障“企業(yè)”正常運營(yíng);這種培訓方式使學(xué)員對企業(yè)各部門(mén)的職能有了更深的了解,提高團隊凝聚力,全面提升管理能力。

強素質(zhì),助發(fā)展

     秉承艱苦奮斗工作精神,營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超、傳的學(xué)習文化氛圍,全員攜手同做有思想、有情懷、有執行力的管理者!

     經(jīng)過(guò)兩天的模擬經(jīng)營(yíng)實(shí)戰演練,各小組“第一年”都比較保守,沒(méi)有多大的盈利,但在“每一年”經(jīng)營(yíng)成果得出后及時(shí)做經(jīng)營(yíng)分析、復盤(pán),競爭尤為激烈,最終“第三年”排名奮力直追逆襲成排名第一的黑馬——第六組【乘風(fēng)隊】取得最多的凈利潤,成為本階段培訓排名第一的團隊。在這次模擬實(shí)戰中,學(xué)員由初時(shí)的懵懂,到最后的熟悉、熟練、掌握,無(wú)形中提高自我分析與思考問(wèn)題的能力;體驗團隊協(xié)作精神,讓大家明白了團隊中個(gè)人的成功并不代表真正的成功,每個(gè)人都是團隊的一份子,應與團隊共生存,共榮辱。

課間掠影

經(jīng)營(yíng)分析&總結

學(xué)習心得

     人才是第一資源!持續打造一支具有文化凝聚力和管理競爭力的人才隊伍,是千年舟集團始終堅持的人才戰略。接下來(lái)的第三階、第四階課程將圍繞“持續精進(jìn)”、“共創(chuàng )未來(lái)”相關(guān)內容開(kāi)展,全面構建千年舟集團中高層管理者的戰略視野與知識體系,提升整體領(lǐng)導力和管理素養,共同開(kāi)辟嶄新未來(lái),服務(wù)萬(wàn)千“綠色健康家”。

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